Professor Brasil
terça-feira, 22 de agosto de 2023
terça-feira, 12 de abril de 2022
Atividades: O Jovem Aprendiz e o Mundo do Trabalho
Recentemente, acolhi uma nova turma de aprendizes aqui no Senac e me foi dada a responsabilidade de orientá-los sobre o Mundo do Trabalho, precisamente sobre o início desses jovem na empresa. São 14 dias integrados na unidade escolar, recebendo instruções dos docentes para ao chegarem na empresa, que foram contratados, possam estar previamente adaptados.
Esses dias são muito importantes para esses jovens, pois aprendem a se comunicarem, entenderem o contexto e a cultura empresarial.
Entre várias atividades que eles aprendem estão os conhecimentos básicos sobre:
1- Trabalho, Emprego e Renda;
2 - Direitos Trabalhistas do Jovem Aprendiz
3 - Orçamento Financeiro;
4 - Comunicação, etc
Nesse post, pretendo anexar as atividades referentes aos três primeiros itens acima (Trabalho, Emprego e Renda; Direitos Trabalhistas; Orçamento Financeiro);
Sugiro que as atividades sejam realizadas em subgrupos escolhidos pelo docente (preparando os jovens para a diversidade) em laboratório de informática com acesso à Internet (para que possam baixar os arquivos do Link ao Google Drive), realizarem a leitura e tirarem dúvidas e realizarem algum tipo de exposição comparando documentos, formatando apresentações em PPT ou até mesmo criando Games ou Quizzes para reforçar o aprendizado.
Nesse último, sugiro utilizarem o site WORD WALL ( https://wordwall.net/pt).
O mais importante é que aula seja atrativa e criativa para os jovens.
Acompanhem o vídeo abaixo para entenderem o contexto do Jeito Senac:
Para acesso as cartilhas, apostilhas, arquivos de texto, planilhas e etc, acesse o link abaixo:
segunda-feira, 14 de fevereiro de 2022
Apresentação do Curso Porteiro e Controlador de Acesso - módulo iniciante
sábado, 5 de fevereiro de 2022
O método CAPIM é uma excelente estratégia de melhoria na qualidade de vida do trabalho, independente da sua necessidade, pois pode ajudar tanto uma pessoa como uma organização.
São 5 ferramentas de altíssima performance distribuídas ao longo de um ciclo de 20 horas desenvolvidas de forma simples, rápida e prática.
Criei esse método após vivenciar por mais de 20 anos diversas situações no segmento de Auditoria da Qualidade obtendo excelentes resultados.
O infográfico acima serve para que você entenda como é o funcionamento dessa metodologia.
Essa metodogia está disponível em meu trabalho como Consultor.
Caso queira contratar meu trabalho de consultoria, entre em contato:
email professormarcosrochasoares@gmail.com
whats app 1194300 9356
Acompanhe abaixo, o conteúdo de aplicação de uma das ferramentas na Consultoria, o Check List 5S:
Plano de Melhoria da Produtividade e Qualidade de vida
Tempo estimado: 20 horas
*ATENDIMENTO EXCLUSIVO IN LOCO
Público Alvo: Pessoas Físicas, Jurídicas, Gestores e Alunos
Objetivos: Promover uma filosofia que, através da organização do local de trabalho e melhoria dos
hábitos das pessoas, visa o aumento do bem-estar no trabalho, diminuição de
desperdícios, redução de custos, a elevação da motivação e produtividade, além
do aumento da segurança das informações.
Check List: 5S - Cinco Sensos
·
SEIRI – Senso de Seleção, Utilização e Descarte
- Identificação de ferramentas, documentos e pastas, bem, objetos e
informações, existentes no local de trabalho e dar-lhes o destino adequado.
·
SEITON – Organização, ordem e arrumação - Técnicas
de arrumação, definição e identificação de locais apropriados para cada coisa,
objeto, documentos, ferramentas, móveis, etc.
e manutenção do local organizado.
·
SEISO –Senso de Limpeza – Estabelecimento de
rotinas padronizadas de limpeza para identificação de agentes que geram sujeira
no meio ambiente. Motivação coletiva para auto engajamento na manutenção da
ordem e limpeza.
·
SEIKETSU – Senso de Saúde - Manter a higiene de todos os locais sob o
aspecto físico e aspecto mental tornando o local adequado para a vida no
trabalho, bem como cuidar da própria saúde, reduzindo acidentes e absenteísmo.
Aumentar a motivação e produtividade das pessoas.
·
SHITSUKE – Senso de Disciplina ou
autodisciplina - Consolidar todos os 4S anteriores definindo ações com todas as
pessoas envolvidas no processo e que discutam e participem da elaboração de
normas e procedimentos que forem adotados no programa 5S.
segunda-feira, 3 de janeiro de 2022
Curso de Zelador-Módulo Básico
sexta-feira, 10 de dezembro de 2021
Olá pessoal. Segue mais um jogo sobre Administração.
Dessa vez, é sobre um negócio de Pizzaria deenvolvido pelo Sebrae
O game " Nem parece jogo de Pizzaria" ensina planejar a adquirir o local do comércio, a contratação de profissionais, comprar os equipamentos, realizar o marketing, montar seu cardápio e colocar a mão na massa!
Mantenha seu negócio de portas abertas e se esforce para ser melhor que seus concorrentes.
Assuntos abordados: fluxo de caixa, formação de preço de venda, comportamento do cliente e modelo dos 4Ps: produto, promoção, ponto e preço.
Clique no link, se cadastre e boa diversão (aprendizado):
sexta-feira, 14 de maio de 2021
Profissional ideal para o mercado de trabalho do futuro
Participe, mas só se você quiser!
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Olá pessoal...tudo belezinha? Sustentabilidade é uma característica ou condição de um processo ou de um sistema que permite a sua perm...
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Olá pessoas, bileza? Todo mundo sabe da importância de poupar e investir, não é mesmo? Que tal aquecer esse aprendizado com dinâmi...
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Os templates do Word são excelentes para criar folhetos, folders institucionais e cartazes de inauguração O bom é que ...