Atividades: O Jovem Aprendiz e o Mundo do Trabalho

Olá pessoal, amigos, alunos e professores.

Recentemente, acolhi uma nova turma de aprendizes aqui no Senac e me foi dada a responsabilidade de orientá-los sobre o Mundo do Trabalho, precisamente sobre o início desses jovem na empresa. São 14 dias integrados na unidade escolar, recebendo instruções dos docentes para ao chegarem na empresa, que foram contratados, possam estar previamente adaptados. 

Esses dias são muito importantes para esses jovens, pois aprendem a se comunicarem, entenderem o contexto e a cultura empresarial.

Entre várias atividades que eles aprendem estão os conhecimentos básicos sobre:

1- Trabalho, Emprego e Renda;

2 - Direitos Trabalhistas do Jovem Aprendiz

3 - Orçamento Financeiro;

4 - Comunicação, etc

Nesse post, pretendo anexar as atividades referentes aos três primeiros itens acima (Trabalho, Emprego e Renda; Direitos Trabalhistas; Orçamento Financeiro);

Sugiro que as atividades sejam realizadas em subgrupos escolhidos pelo docente (preparando os jovens para a diversidade) em laboratório de informática com acesso à Internet (para que possam baixar os arquivos do Link ao Google Drive), realizarem a leitura e tirarem dúvidas e realizarem algum tipo de exposição comparando documentos, formatando apresentações em PPT  ou até mesmo criando Games ou Quizzes para reforçar o aprendizado. 

Nesse último, sugiro utilizarem o site WORD WALL ( https://wordwall.net/pt).

O mais importante é que aula seja atrativa e criativa para os jovens.

Acompanhem o vídeo abaixo para entenderem o contexto do Jeito Senac:

Para acesso as cartilhas, apostilhas, arquivos de texto, planilhas e etc, acesse o link abaixo:

Conteúdos para as atividades

 

 

Apresentação do Curso Porteiro e Controlador de Acesso - módulo iniciante

Olá pessoal. Estão abertas as inscrições para o curso on line de Porteiro e Controlador de Acesso! Não perca essa oportunidade de aprender mais uma profissão desejada no mercado de trabalho. 

Curso com direito a Certificado de Conclusão!

Disponível no Hot Mart, acesse o link: 

https://go.hotmart.com/L66486552L

 

Olá!  

O método CAPIM é uma excelente estratégia de melhoria na qualidade de vida do trabalho, independente da sua necessidade, pois pode ajudar tanto uma pessoa como uma organização.

São 5 ferramentas de altíssima performance distribuídas ao longo de um ciclo de 20 horas desenvolvidas de forma simples, rápida e prática.

Criei esse método após vivenciar por mais de 20 anos diversas situações no segmento de Auditoria da Qualidade obtendo excelentes resultados.

O infográfico acima serve para que você entenda como é o funcionamento dessa metodologia.

Essa metodogia está disponível em meu trabalho como Consultor.

Caso queira contratar meu trabalho de consultoria, entre em contato:

email professormarcosrochasoares@gmail.com 

whats app 1194300 9356

Acompanhe abaixo, o conteúdo de aplicação de uma das ferramentas na Consultoria, o Check List 5S:

      Plano de Melhoria da Produtividade e Qualidade de vida

      Tempo estimado: 20 horas

*ATENDIMENTO EXCLUSIVO IN LOCO

 

Público Alvo: Pessoas Físicas, Jurídicas, Gestores e Alunos

 

Objetivos: Promover uma filosofia que, através da organização do local de trabalho e melhoria dos hábitos das pessoas, visa o aumento do bem-estar no trabalho, diminuição de desperdícios, redução de custos, a elevação da motivação e produtividade, além do aumento da segurança das informações.

 

Check List: 5S -  Cinco Sensos

 

·         SEIRI – Senso de Seleção, Utilização e Descarte - Identificação de ferramentas, documentos e pastas, bem, objetos e informações, existentes no local de trabalho e dar-lhes o destino adequado.

·         SEITON – Organização, ordem e arrumação - Técnicas de arrumação, definição e identificação de locais apropriados para cada coisa, objeto, documentos, ferramentas, móveis, etc.  e manutenção do local organizado.

 

·         SEISO –Senso de Limpeza – Estabelecimento de rotinas padronizadas de limpeza para identificação de agentes que geram sujeira no meio ambiente. Motivação coletiva para auto engajamento na manutenção da ordem e limpeza.

 

·         SEIKETSU – Senso de Saúde -  Manter a higiene de todos os locais sob o aspecto físico e aspecto mental tornando o local adequado para a vida no trabalho, bem como cuidar da própria saúde, reduzindo acidentes e absenteísmo. Aumentar a motivação e produtividade das pessoas.

·         SHITSUKE – Senso de Disciplina ou autodisciplina - Consolidar todos os 4S anteriores definindo ações com todas as pessoas envolvidas no processo e que discutam e participem da elaboração de normas e procedimentos que forem adotados no programa 5S.

 

Curso de Zelador-Módulo Básico

Olá amigos, já está no ar um curso livre, básico e gratuito de Zelador. 

Acompanhe as aulas por aqui ou pelo meu canal no You Tube!

Aula 1

Aula 2

Aula 3